Sau 4 tháng triển khai thử nghiệm, Sở Khoa học và Công nghệ đề xuất đưa nền tảng Không gian làm việc số (HanoiWork) vào vận hành chính thức trong toàn hệ thống chính trị thành phố Hà Nội.
Ông Trịnh Tất Thắng, Giám đốc Trung tâm Dữ liệu và trí tuệ nhân tạo,
Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội
Theo ông Trịnh Tất Thắng, Giám đốc Trung tâm Dữ liệu và trí tuệ nhân tạo, Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội, sau 4 tháng, 183 không gian làm việc số được triển khai tại các cơ quan, đơn vị; khoảng 84.000 cán bộ, công chức, viên chức đã khởi tạo tài khoản. Nền tảng đã ghi nhận 99.700 lịch họp, 3.839 luồng quy trình phê duyệt, 21.860 bài viết truyền thông nội bộ và 2.360.000 tin nhắn làm việc. Việc vận hành hệ thống đã giúp cắt giảm đáng kể thời gian xử lý các công việc, giảm tối đa họp hành trực tiếp, giảm được khoản chi phí in ấn và luân chuyển hồ sơ giấy; đồng thời tăng cường khả năng công tác phối hợp liên cơ quan, công khai tiến độ và nâng cao năng suất lao động.
Về đánh giá OKR/KPI số hóa, hệ thống đã ghi nhận 13.393 nhiệm vụ. Trong giai đoạn 1 (thí điểm) từ ngày 1-6 đến 31-7 và giai đoạn 2 từ ngày 20 đến 23-8 đã có tổng số 877.672 nhiệm vụ khởi tạo và 100% nhiệm vụ đã gắn danh mục tính KPI và có 662.398 nhiệm vụ hoàn thành. Tính đến ngày 23-8, toàn Thành phố ghi nhận 183/183 đơn vị (100% đơn vị thuộc diện triển khai) đã xây dựng và cập nhật danh mục sản phẩm, nhiệm vụ làm căn cứ đánh giá KPI trên HanoiWork, với tổng số 218.934 danh mục sản phẩm, nhiệm vụ đã được tạo lập.

Không gian làm việc số HanoiWork đã được triển khai
với 161 workspace, khoảng 39.300 tài khoản
Hệ thống được phê duyệt và tổ chức triển khai thực hiện bảo đảm các yêu cầu an toàn thông tin theo tiêu chuẩn cấp độ 3; tích hợp cơ chế xác thực, định danh điện tử qua VNeID và chữ ký số chuyên dùng Ban Cơ yếu Chính phủ; đồng thời đã hoàn thành việc tích hợp, kết nối liên thông với các nền tảng dùng chung của thành phố Hà Nội và của Trung ương.
Hiện nay, đơn vị nghiên cứu, đề xuất giải pháp và triển khai thử nghiệm Hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ gắn với phương pháp đo lường hiệu suất công việc OKR/KPI đáp ứng theo các chức năng chính. Theo đó, hệ thống giao nhiệm vụ và lượng hóa chỉ số đo lường hiệu suất (KPI) gắn với mốc thời gian, trách nhiệm cá nhân cụ thể theo nguyên tắc “6 rõ - 1 xuyên suốt” (rõ việc, rõ người, rõ thẩm quyền, rõ quy trình, rõ thời gian, rõ sản phẩm; một việc một đầu mối chủ trì)…
Trên cơ sở kết quả thử nghiệm, Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội đề xuất UBND Thành phố báo cáo xem xét đưa nền tảng HanoiWork vào vận hành chính thức trong toàn hệ thống chính trị thành phố Hà Nội.
Nền tảng HanoiWork được định hướng là trục tích hợp trung tâm kết nối con người - quy trình - dữ liệu, áp dụng cho toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong hệ thống chính trị xã hội Thành phố. HanoiWork từng bước thay thế các phần mềm rời rạc, chuyển phương thức quản trị truyền thống sang điều hành dựa trên dữ liệu số và trí tuệ nhân tạo.
Nguồn tin: Thanh Hà
Chú ý: Việc đăng lại bài viết trên ở website hoặc các phương tiện truyền thông khác mà không ghi rõ nguồn http://nukeviet.vn là vi phạm bản quyền